1.

Gobierno corporativo para los derechos humanos: instrumentos vinculantes de la Debida Diligencia

2.

Más allá de la reparación: fortalecimiento de la relación Estado-Empresas-Ciudadano para la restauración de las relaciones sociales

3.

La agenda de Empresas y Derechos Humanos bajo la perspectiva de equidad de género y enfoque diferencial

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4.

Fortalecimiento de capacidades de las INDH para la protección de derechos en el marco de actividades empresariales

5.

Convergencia de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible con los Derechos Humanos: El rol de las empresas

6.

Colaboración de las empresas en la construcción de verdad y en procesos de reparación simbólica

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7.

Seguridad y DDHH en escenarios de conflicto: transformación de la gestión de la seguridad empresarial

8.

Retos, roles y oportunidades del sector privado para colaborar con la protección de líderes sociales y defensores de DDHH

9.

Tecnología y derechos humanos: libertad digital / derechos digitales

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10.

Planes Nacionales de Acción en Empresas y Derechos Humanos: Desafíos para la puesta en práctica

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