1.

El derecho a la participación: en defensa de los líderes sociales y de la protesta social

2.

El rol de las empresas frente al fenómeno de migración venezolana

3.

El postconflicto como oportunidad para que las empresas aporten a la construcción de paz y reconciliación

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4.

Transiciones Justas: Cambios de modelos de producción territorial hacia la sostenibilidad, la garantía de derechos y el trabajo colectivo.

5.

Agendas e instrumentos gubernamentales para el ejercicio pleno de derechos en los procesos de planificación urbana

6.

Precarización del trabajo y expansión de la informalidad

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7.

Ejercicio de derechos en la era digital: retos del Estado y las empresas para la protección, respeto y remedio de los derechos humanos

8.

El Deporte como instrumento natural de promoción de los derechos humanos

9.

Erradicación de conexiones entre economías lícitas e ilícitas como mecanismo de prevención de violaciones a los Derechos Humanos

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10.

Turismo responsable como generador de desarrollo e inclusión social

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TOP 10

CREER describe a continuación diez temas centrales sobre empresas y derechos humanos en Colombia, que pueden ser de interés para organizaciones de la sociedad civil, actores económicos, instituciones estatales, academia, entre otros.

Estos temas representan una oportunidad para trabajar, tanto en el campo investigativo como en el de incidencia, en la promoción del ejercicio efectivo de los derechos en el marco de actividades empresariales.

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